Selon une étude réalisée par l’observatoire des métiers des professions libérales (OMPL), 12 % des adjoints étaient à Pôle Emploi fin 2014, soit une augmentation de 60% par rapport à 2009.

Plusieurs raisons à cela, dont notamment les efforts financiers demandés aux officines qui doivent réduire leurs coûts et donc la masse salariale.

Solutions pour les adjoints, afin de pérenniser leur emploi ?

Prendre des participations dans les SPFPL (article R.5125-24-2 du CSP) et bientôt directement dans les SEL (projet de loi Santé de novembre 2015).